Biträdande enhetschef till Förebyggande och behandling
Upplands Väsby stärker upp arbetsledning utifrån kommande omställning till socialtjänstlag och satsar än mer på det förebyggande arbetet riktat mot barn/unga och deras föräldrar. Vi söker en biträdande enhetschef på heltid för att utveckla och stötta verksamheter med detta uppdrag. Idag består de av Familjecentralens kuratorer/föräldrarådgivare och Öppna förskola, Familj-och skolservice, Förebyggarteam, Upplands Väsby ungdomsmottagning samt SIP/nätverksamordnare. Föräldraskapsstöd, i grupp och individuellt, är fördelat på enheten.
Vill du som arbetsledare vara delaktig i att utveckla verksamheterna i samklang med den nya socialtjänstlagen? Vill du ha en viktig roll i att skapa mötesplatser för positiv förändring och tidigt stöd i barn, unga och föräldrars liv? Då kan du vara den vi söker!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en engagerad arbetsmiljö med ett utmanande och givande uppdrag. Att kunna motivera till tidigt föräldraskapstöd och/eller behandlingsinsatser är en fantastisk möjlighet och något som skapar arbetslust.
Du kommer att ingå i en engagerad och kompetent ledningsgrupp som består av två biträdande enhetschefer och enhetschef, en enhet med fokus att ge stöd och behandling till barn och deras föräldrar i kommunen.
Om oss
Som biträdande enhetschef tillhör du förebyggande och behandling, en enhet inom individ- och familjeomsorgen i Upplands Väsby kommun. Den består av förebyggande verksamheter där förebyggarteam, ungdomsmottagning, samordnare SIP/nätverksarbete, familjecentralens föräldrarådgivare och öppna förskolans pedagoger och familj- och skolservice ingår. Behandlingsdelen bestående av familj- & ungdomsbehandlare, MiniMaria och relationsvåldsmottagning med en biträdande enhetschef.
Enheten ger tidigt föräldraskapsstöd utifrån flera program, både individuellt och i grupp. Även kvalificerat terapeutiskt behandlingsarbete erbjuds enligt Socialstyrelsens råd och riktlinjer, i syfte att skapa tillgängligare behandlingsstöd till föräldrar som saknar förmågan att söka det på egen hand.
Det förebyggande arbetet med fokus att erbjuda stöd tidigt till unga och föräldrar förstärks för att minska utanförskap, psykisk ohälsa och insocialisering till kriminalitet och missbruk.
Vi samverkar med en mängd aktörer såväl inom som utanför kommunen, såsom socialtjänstens utredningsenhet, skola, fritid, region och polis för att kunna uppnå detta.
Vårt synsätt är systemiskt, nätverksinriktat och lösningsfokuserat och vårt arbete kunskapsbaserat och bygger på såväl beprövad erfarenhet som forskning.
Om tjänsten
Tjänsten är en förstärkning då den går från att tidigare varit 50% till att nu bli heltid. Detta för att skapa möjlighet till verksamhetsutveckling med ett tydligt fokus på att nå ut med tidigt och lättillgängligt stöd till våra olika målgrupper.
Ditt uppdrag blir bland annat att
- Arbetsleda och stödja de olika verksamheterna och fördela uppdrag
- Vara med grupperna och planera, utveckla och följa upp arbetet
- Finnas tillhands för frågor som kan uppstå i vardagen
- Bistå enhetschef med underlag i olika frågor samt hantera praktiska saker i gruppernas vardag.
- Delta i enhetens ledningsgrupp med inställningen att vi har ett gemensamt uppdrag och hjälps åt
- Vara aktiv i omvärldsbevakning kring det förebyggande arbetet med barn och unga och socialtjänstens omställning
Personal- och arbetsmiljöansvar ligger på enhetschef.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är
- Socionom (eller motsvarande högskoleutbildning) med för uppdraget relevanta vidareutbildningar
- Erfarenhet av förebyggande arbete såsom individuella samtal, föräldrastöd, gruppverksamheter samt samverkan.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning.
Som person är du resultatorienterad och trygg utifrån att leda verksamhetsutveckling i omställningstider. Att vara relationsskapande och samarbetsorienterad för att kunna öka tillgängligheten och skapa kontaktytor för att ge stöd är en förutsättning.
I och med den kommande socialtjänstlagen kan förutsättningar ändras inom enheten och kommunen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.
Ansökan
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.
Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på www.upplandsvasby.se/arbetsgivare
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform |
Tillsvidareanställning |
|---|---|
Anställningens omfattning |
Heltid |
Sysselsättningsgrad |
100 % |
Tillträde |
Enligt överenskommelse |
Löneform |
Månadslön |
Antal lediga befattningar |
1 |
Referensnummer |
762502 |
Sista ansökningsdag |
2024-11-10 |
Kontakt |
Kicki Hofling,0859097290 |